Димитър КАРАРУСИНОВ
координатор на форума

28 юли 2004, ДАБЧ Сънародниците пътуват. Днес хиляди млади хора използват възможността да участват в бакалавърски и магистърски програми в различни университети по света. Често пъти обучението им извън страната е в продължение на две, три и повече години. Възниква въпросът: “С каква нагласа гледат на бъдещата си реализация?”

Темата Проблемът е къде и как ще се реализират като специалисти. Естествено, че тази тема е особено интересна за държавата в процес на реформи. Преобразуванията в сферата на икономиката са насочени към тези, които ще са в активна трудова възраст, за да осъществят промените. От тази гледна точка, младежите са най-важният потенциал на държавата, с който тя разполага, за да чертае стратегиите на просперитета.

Агенцията избра да разисква ситуацията и проблемите около квалификацията и реализацията на младите хора, защото не една и две са българските институции, които предлагат програми по темата, а ние сме една от тях. Форумът Събитието бе анонсирано като форум, на който институциите с програми, свързани с квалификацията и заетостта на младите хора, са представени с експрети, работещи по тях. Участието им в проявата дава аргумент да бъде разгледана работата по

конкретни проекти – например “Завръщане у дома” – съвместно дело на ДАБЧ, “Българската мечта” и Job Tiger ООД. Програмата “Българската мечта”, представена на форума от координатора й Мила Йорданова, осигурява всяка година на стотици български студенти стажове във фирми и институции, а на десетки от тях - в чужди банки. Голям процент от преминалите стажа продължават кариерата си в български фирми.

Светла Стоева от Job Tiger предложи информация за проекта в интернет пространството за набиране на персонал от работодатели у нас.
Различни български институции разработват програми, свързани със заетостта на младите хора (“Заетост на младежите в публичната администрация” на МТСП, представена на форума от г-жа Елка Димитрова, директор на дирекция “Политика на пазара на труда“) или други, които проучват потребностите в страната по региони според спецификата им и изграждат партньорства за включването в местното самоуправление (“Програма за младежки дейности за 2004-2005 година на ММС”, представена от г-жа Елисавета Максова, дирекция “Младеж”, ММС).

Емил Миланов, държавен експрерт в МОН предложи информация квалификацията на специалистите от българските общности от Украйна, Молдова и Албания. Той съобщи за силните позиции на дипломирали се специалисти от българска народност в съвременното албанско общество: 95% от над 200 души, получили висше образование у нас по линията на програмите на министерството, се реализират в Албания. 7 се изявяват като елитни учени и преподаватели във висши училища, десетки имат важни позиции в общинските администрации.

Много интересен проект, обозначен като Именник на българските учени в чужбина, представи държавният експерт в агенцията д.ф.н. Георги Василев. В интернет пространството успешно работи форма за дистанционно интегриране на млади висококвалифицирани специалисти - сайт за диалог, проекти, позиции, развитие на контактите.

Позициите
Важен момент от работата на институциите е обратната връзка. Особено интересно е да се видят резултатите от различните програми на администрацията, представени на гози форум.

В по-голямата си част младите хора на форума са участници в програма “Диаспора” на агенцията. В анкети 3/4 от тях изразяват желание да работят в държавната администрация. Това са висококвалифицирани специалисти, които се завръщат в България след висшето си образование в чужбина.
Неда Царевска участва в програма “Диаспора” на агенцията през 2003 година. Тогава тя изучаваше мениджмент в университета в Екс ан Прованс във Франция. Сега се труди в София като търговски мениджър във фирмата “Рила стил”, където френски инвеститори развиват делова активност. Те предпочитат да работят с млади хора, получили умения по специалността във френски висши училища.

Настроението
Форумът предложи представянето на позитивна визия от страна на институциите за това какво могат да получат младите хора като предложения: къде и как? От тяхната инициативност зависи дали контактите им с администрацията ще бъдат успешни.
Проявата предложи диалог, в хода на който бяха споделени и някои забележки или желания за повече проекти и конкретни действия от страна на администрацията, насочени към стимулиране интересите на специалистите, които се учат извън България, но ще се завърнат и реализират у дома.

С позицията на активен участник във форуми на българската администрация и структури на българските студенти в Холандия от дълги години, а сега в сътрудничество с холандска фирма у нас, Петър Панайотов сподели, че е необходимо да се създадат програми за реинтеграцията на младите професионалисти, които се завръщат у дома. В български частни медии сънародниците намирали информация, която оказва негативно влияние върху решението им да се върнат.

Йоана Христофорова, която учи в Австрия икономическа информатика, сподели, че престоят й извън България и участието в няколкото програми, предложени от австрийското висше училище по специалността, я накарали да се проникне с убеждението, че именно в България ще бъде полезна със знания и умения. На въпроса “Защо ще се върна?” тя си отговаря така: заради “начина на мислене”, “работата в екип” и “европейския начин на работа”.

Дебатът
Дори сънародниците, участвали в чужди програми на български висши училища, приемат като най-вероятно завръщането си и реализацията в България. Такъв е случаят с Цветелина Георгиева, завършила бакалавърска степен по икономика в Стопанския факултет на СУ “Св.Кл.Охридски”, осигурена със сътрудничеството на френски висши училища. Сега продължава образованието си по магистърска програма в университета в Бордо, Франция, но смята да се завърне, защото вижда себе си като участник в реформите и развитието на малките и средните предприятия. Насочва интересите си към предприемачеството и стартиращите фирми.

Пак от Франция е пристигнал и участва в срещата Атанас Попов, който е 13 години е извън България и желае да види повече прозрачност и конкуренция в подбора на кадрите за държавните институции у нас. Студенти икономисти във Виена подкрепят желанието му за по-плодотворна политика на администрацията, насочена към реализацията у нас на млади хора в специалности като... биотехнологиите.
Младите хора днес са предприемчиви, директни и амбициозни. След няколко разговора в социологически агенции в България при краткото й връщане в родината след първия семестър от следването си в Университета в Бостън, Мариана Радева е съзряла повече шансове за професионалното си развитие в европеистиката. Смята обаче, че нашите висши училища подготвят стойностни политолози, а американската образователна система в този случай е някак откъсната от практиката.
На обратното мнение, изказано за икономическите специалности, е Йоана Христофорова. Смята, че българските висши училища не са с практическа насоченост, не изграждат прагматични умения, не стимулират самоизявата, което смъква мотивацията.

Перспективата
Администрацията затова прави този форум, за да могат младежите да изкажат мнения и да представят позиции. Студентите се информират не само за визията, но и за решенията, предложени от администрацията по темата за квалификацията и реализацията.
Всяко решение се обвързва с кокретно действие. Създадени са програми, които работят. Нищо, че има и сложни моменти. Неда Царевска е получила две предложения от Job Tiger, но те не са я удовлетворили.
Вяра Узунова обаче е доволна от предложеното на форумите “Кариера 2003” и “Кариера 2004” и изразява своята позиция на срещата в агенцията. Тя съжалява, че форумите не предлагат стаж във фирмите на студенти от по-долните курсове, а само на завършващите.
Младите хора са мотивирани и пробивни. Ирена Цветкова е спечелила доверието на университетските власти в Тринити колидж в американския щат Кънектикът да се включи като модератор в изключително важен за университета и местните власти проект по темата на интеграцията и дезинтеграцията. Българката е единствената европейка в екипа. Как да не повярваме, че ще успее да се наложи, независимо от това къде и как ще планира бъдещето си.

Ние разчитаме форумът да печели доверието на младите хора и те да открият в срещата желанието на администрацията за диалог с тях, за провеждане политиката на конкретни решения и проекти.
____________________
Снимки: Камен БЕЛЧЕВ